Pracovné cesty

Za pracovnú cestu sa považuje vykonávanie pracovnej činnosti zamestnanca na inom mieste ako je uvedené v pracovnej zmluve medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Trvanie takejto pracovnej cesty zamestnanca nie je obmedzené zákonníkom práce, ale musia byť dodržané všetky náležitosti a zamestnanec musí súhlasiť s takýmto výkonom práce mimo miesta uvedeného v pracovnej zmluve.

Aké účtovné služby súvisiace s pracovnou cestou zastrešujeme:

• účtovanie výdavkov pracovnej cesty podnikateľa (právnickej osoby) alebo SZČO
• účtovanie náhrad pracovnej cesty podnikateľa (právnickej osoby) alebo SZČO